Новости

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Краснодарский научно-исследовательский институт хранения и переработки сельскохозяйственной продукции» (ФГБНУ КНИИХП) объявляет конкурсный отбор на замещение должности ведущего научного сотрудника

26.08.2016

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Краснодарский научно-исследовательский институт хранения и переработки сельскохозяйственной продукции» (ФГБНУ КНИИХП) объявляет конкурсный отбор на замещение должности ведущего научного сотрудника с последующим заключением трудового договора

 

 

 

26.08. 2016 г. Объявляется конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника

 

 Срок подачи документов для участия в конкурсном отборе до 10.10.2016 г. Документы направлять по электронной почте на адрес kisp@kubannet.ru с пометкой: Кадры. Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников или в Отдел кадров (г. Краснодар, ул. Тополиная аллея, дом 2, кабинет 408).

 

Конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника отдела технологии сахара и сахаристых продуктов (1 ставка) - будет проходить 27 октября 2016 г. с 10.00 в Конференц-зале (г. Краснодар, ул. Тополиная аллея, дом 2, кабинет 413).

 

Приказ и.о. директора ФГБНУ КНИИХП от 26.08.2016 №69-н «Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ КНИИХП».

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности ведущего научного сотрудника:

учёная степень кандидата наук;

патенты на изобретения, не менее 5 шт.;

научные труды, не менее 50 шт.

 

Документы, представляемые претендентом на конкурс:

 1. Заявление претендента на имя директора.

2. Личный листок по учёту кадров.

3. Автобиография.

4. Копии документов о высшем профессиональном образовании.

5. Копии документов о присуждении учёной степени.

6. Копии документов о присуждении учёного звания (при наличии)

7. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

Подробности в отделе кадров или на сайте

← К списку